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A TOP estágios se preocupou em desenvolver um processo de captação, seleção e gerenciamento de jovens talentos que seja ágil, fácil, eficiente e confiável.
Confira nossas soluções em cada etapa.


Sobre o processo Top Estágios

1Job Description
Elaboração do JOB Description, com o levantamento de todas as informações para garantir uma divulgação atrativa da oportunidade para o mercado, o alinhamento das soft e hard skills e todas as informações práticas da vaga. Realizado através de um formulário.
2Construção do Fit Comportamental
Definição dos 5 perfis de trabalho dentre 21 considerados, para priorizar as habilidades comportamentais exigidas pela vaga. Realizado através de um formulário.
3Captação

Inteligência em captação qualificada - Planejamento e divulgação da vaga.
Ações estratégicas nas universidades. Divulgação através das mídias sociais e demais plataformas.

4Triagem
- Através do uso da inteligência artificial, sua empresa terá os candidatos previamente triados com o perfil mais aderente ao fit cultural de sua organização. 1º Triagem Cognitiva 2º Triagem Comportamental
5Seleção
Encaminhamento dos perfis triados para os gestores Agendamento das entrevistas dos candidatos triados com a empresa concedente (opcional).
6Gerenciamento do seu estágio

Independentemente da utilização de nossos serviços de seleção, administramos os contratos dos estagiários. Nossa plataforma gerencial dos contratos dos estagiários, fornece informação rápida e acessível, sem morosidade nos processos, reduzindo o tempo de resposta e tomada de decisão.
1º Acompanhamento das avaliações periódicas;
2º Elaboração dos termos de aditivo de contrato;
3º Providência quanto ao seguro obrigatório contra acidentes pessoais;
4º Controle de recesso (Férias);
5º Controle do tempo de estágio, Vencimentos e prorrogações.

Seja bem vindo!
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